丁雪峰，共产党员，31岁，江苏省如皋供电公司县域检修中心书记。自参加工作至今，他在自己的工作领域做出了常人难以企及的成绩，拥有“全国劳动模范”、“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”等7个国家级荣誉和“江苏省五一劳动奖章”、“江苏省群众性经济技术创新能手”、“江苏省十佳文明职工”等8个省部级荣誉称号，同时享受国家电网公司特殊津贴。在供电系统只要提起他，人人都竖起大拇指。
富贵必从勤苦得，男儿须读五车书
少年负壮气，奋烈自有时。刚刚参加工作的丁雪峰最初只是变电检修工区的普通一员，然而他严格要求自己，一方面在思想上积极要求入党，在2006年顺利发展为一名共产党员，另一方面在工作中埋头苦干、刻苦钻研。只有中专文化、又非变电检修专业出身的丁雪峰，从使用老虎钳、板手等检修工具练起，反复进行实际操作，工作手套磨破得比别人多几倍。理论基础薄弱，他找来了大量的专业书籍，利用一切工余时间，一遍一遍地研读，每一本书都被他“啃”得卷了边。当别人在甜美的睡梦中时，他还在灯下翻资料、看图纸；当别人在休闲娱乐时，他已经开始练习操作技能。他如饥似渴地学习和钻研业务知识，在“工作中学习，学习中工作”。面对一道道技术难题和复杂的设备结构，他总要打破砂锅问到底，不弄清楚来龙去脉从不肯罢休。他喜欢跟工友们一起讨论专业技术方面的问题，在对技术问题的争论中取长补短；他喜欢向其他专业工种的师傅讨教，使他能够融会贯通、拓展自己的知识面；他喜欢动手摸索，完成了多项“小改革、小发明”，大大提高了工作效率和质量；他喜欢记工作日记，每次完成任务，总要将心得和技术要领记录下来……两大本厚厚的工作日记上不仅密密麻麻地记满了检修心得和技术要领，也记载着他勇攀电力技术高峰的每一步脚印。正是因为丁雪峰的善于钻研、勤学苦练的精神，才使得他在面对挑战时，能够全力出击，取得好的成绩。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
阿基米德说过“给我一个支点，我能撬起整个地球”。
知识的积淀让丁雪峰结合工作实际，围绕安全运行、劳动效率和经济成本三个要素进行技术创新，从一开始的小改革小发明，到现在年年有研究项目，年年出创新成果。中置式开关柜在变电站大量使用，对于检修人员在中置式开关柜中容易误碰触电事故的现象，丁雪峰带着QC小组研制出了能适应各种检修场合，快速装卸，设置方便，不影响正常工作的专用绝缘挡板，从根本上保证了检修人员的安全。GW6-252型隔离开关在运行过程中易锈蚀、卡涩而造成连杆断落开关自分等故障，严重影响运行安全。南通公司决定使用GW22型进行替换。由于新、旧两种隔离开关的安装方式完全不一样，没有成功替换的先例和经验。GW22型隔离开关的静触头属固定型触头，需将变电站软母线改造为硬母线。由此不仅带来巨额投资，还要引起220kV变电站长时间停运、供电量大量损失，用户大面积停电。为解决这个难题，丁雪峰查阅了大量技术资料，对两种隔离开关的构造、原理进行比较、分析，寻找出三个技术难点，逐一进行攻关，成功地完成了“GW22型刀闸在单软母线下的安装”项目，并顺利通过了省、市公司和厂方专家的现场验收。该项目在如皋220kV金城变电站的应用中，成功地在不更换110kV母线的情况下更换了刀闸，不仅降低了工作强度，提高了工作效率，而且避免了40余万千瓦时的供电量损失，直接节约设备改造资金10万余元。该项成果也获得江苏省电力公司群众性经济技术创新成果一等奖。
2004年，他过五关、斩六将，通过了市级、省级层层选拔，参加了“全国电力行业继电保护工、变电检修工技能大赛”。来自全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手同场竞技。通过理论知识笔试、技能操作笔试和现场实际技能操作三个项目紧张激烈的角逐，丁雪峰力挫群雄，勇夺第一，被国家劳动和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号；被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”；2006年，被表彰为“全国劳动模范”；2007年，被表彰为“全国知识型职工”；2008年10月，作为中国工会十五大代表，受到了中共中央总书记胡锦涛的亲切接见。
不矜不伐待名利，言传身教育新人
一花独放不是春，百花齐放春满园。面对光华灼灼的各种荣誉，丁雪峰没有迷失自己，相反他注重团队整体的效能，他所在的变电检修工区有19名成员，其中大部分是青工。丁雪峰以自己的成长经历引导他们，为他们营造学习氛围，培养学习习惯；他送给每个青工一本笔记本，要求他们记录工作心得；凡是外出学习培训，必须要写学习小结，并将工作笔记和学习小结留在班组，资源共享，共同学习；他言传身教，给青工们指路子，教方法，促进他们早日成才；他以提高员工技术理论和技能水平为重点，对工区员工进行定时、多形式的培训，树立不断学习的标杆，使人人成为变电检修的行家里手。丁雪峰成为了广大职工争相学习的典型，他带动了“学习型组织”建设活动在企业如火如荼地开展，坚定了青年职工们岗位成才、岗位建功立业的信心。他在变电检修工区推行了不同专业工种之间的换岗培训制度，定期从不同专业班组里抽调员工换岗学习，着力培养“精一会二懂三”的复合型人才。他善于结合基层一线工作实际，勤于思考、勇于创新，以标准化班组建设为抓手，深入推进班组5S管理和标准化作业，提出“班组任何一项工作，一百个人做和一个人做一百遍，要同一个步骤、同一个目标、同一个结果”。在他的引领和激励下，变电检修工区有8人（次）分别参加国网公司、华东公司和省公司举行的各类专业技能比武，全部获得前七名的优异成绩，其中4人（次）荣获第一名。
目前，以“丁雪峰”的名字命名创建了劳模创新工作室，在丁雪峰的带领下，工作室取得了丰硕的创新成果。“电气设备测试线夹”、“便携式储油桶”、“LW25型断路器密度继电器的改造”和“温差对折叠式隔离开关运行影响的研究”等项目，先后获得了六项国家专利。2010年9月，在由中华全国总工会、中国能源化学工会、中电联和国家电网公司联合举办的第二届全国电力职工技术成果大赛上，创新成果《等温测试密度继电器的研究》又荣获了三等奖。变电检修工区也成为一支“特别能战斗”的坚强集体，先后被华东电网公司授予“丁雪峰无缺变检团队”，被江苏省总工会表彰为“工人先锋号”，被南通市总工会授予“丁雪峰创新工作室”，被如皋市总工会命名为“丁雪峰工区”，成为供电公司的闪亮品牌。
……
丁雪峰凭着他对供电事业的热爱，一次又一次地超越自己，成为如皋公司年轻人中的楷模，在他年轻的人生历程上谱写了一曲绚丽的歌曲。2011年10月，丁雪峰光荣当选敬业奉献中国好人。
